En ImportMoviles te ayudamos a digitalizar el control horario de tu empresa mediante una solución profesional, sencilla para las personas trabajadoras y completa para los responsables del negocio.
Nuestra plataforma permite registrar y gestionar las jornadas laborales desde el móvil, la tableta o el ordenador, centralizando la información de empleados, horarios, pausas, ausencias e incidencias en un único lugar.
Una solución diseñada para cumplir con la normativa vigente y preparada para adaptarse a los nuevos requisitos del registro horario digital.
Mucho más que una aplicación para fichar
El control horario no debe limitarse a registrar una entrada y una salida. Una empresa necesita conocer las horas realmente trabajadas, gestionar los horarios de su plantilla, controlar incidencias y disponer de información fiable cuando la necesite.
Con la solución de control horario de ImportMoviles podrás gestionar:
Toda la información queda centralizada para facilitar la gestión diaria y reducir el tiempo dedicado a tareas administrativas.
Fichaje desde cualquier dispositivo
Las personas trabajadoras podrán registrar su jornada de una forma rápida y sencilla desde los dispositivos autorizados por la empresa. El sistema está pensado para utilizarse desde:
Teléfono móvil
Tableta
Ordenador
Terminal en el centro de trabajo
De esta forma, la solución puede adaptarse tanto a empleados que trabajan en un establecimiento fijo como a técnicos, comerciales o trabajadores que se desplazan entre diferentes centros. La empresa podrá configurar los métodos de registro más adecuados para su forma de trabajar.
Un registro fiable y trazable
La plataforma está diseñada para generar un registro horario claro, verificable y protegido frente a modificaciones no autorizadas. Cada registro podrá incorporar información como:
Cuando se modifique un registro, la información original no desaparece. El sistema conserva la trazabilidad del cambio, su motivo y la persona que lo ha realizado. Esto permite disponer de un historial completo y facilitar la revisión de cualquier incidencia.
Geolocalización y control del dispositivo opcionales
Para empresas con trabajadores desplazados, técnicos o personal que presta servicios fuera del establecimiento, el sistema podrá registrar información adicional como la ubicación, la dirección IP o el dispositivo utilizado.
Estas funciones serán configurables y podrán activarse únicamente cuando sean necesarias, respetando la normativa de protección de datos y los derechos de las personas trabajadoras.
La geolocalización no tiene por qué utilizarse de forma permanente. Puede limitarse al momento concreto en el que se realiza el fichaje.
Panel de control para la empresa
Desde un único panel de administración podrás consultar la situación de toda la plantilla y detectar rápidamente cualquier incidencia. El responsable podrá:
El sistema ayuda a reducir hojas de cálculo, documentos en papel y revisiones manuales.
Gestión de vacaciones, permisos y ausencias
El control horario puede integrarse con la organización diaria de la plantilla. Las personas trabajadoras podrán solicitar vacaciones, permisos o ausencias desde su área personal, mientras que los responsables podrán revisar cada petición, aprobarla y consultar el calendario del equipo.
Esto permite anticipar necesidades de personal, evitar solapamientos y mantener actualizada la planificación de cada centro de trabajo.
Alertas para evitar errores
El sistema podrá detectar situaciones que requieren revisión y avisar a los responsables. Entre otras incidencias, podrá informar sobre:
Estas alertas ayudan a corregir los errores a tiempo y evitan tener que revisar manualmente todos los registros.
Informes preparados para la empresa y la asesoría
La información podrá consultarse por empleado, departamento, establecimiento o periodo de tiempo. El sistema permitirá generar informes de:
Los informes podrán exportarse en formatos como PDF o Excel para facilitar su archivo, revisión o envío a la asesoría laboral.
Diseñado para la normativa actual y los futuros cambios
La legislación vigente exige que las empresas mantengan un registro diario de la jornada de sus personas trabajadoras, incluyendo la hora concreta de inicio y finalización, y que conserven esa información durante el periodo legalmente establecido.
Nuestra solución está planteada para facilitar el cumplimiento de estas obligaciones y para evolucionar conforme se aprueben nuevos requisitos relacionados con la digitalización, accesibilidad, fiabilidad y trazabilidad del registro horario.
ImportMoviles realizará las adaptaciones necesarias para mantener la plataforma actualizada ante los cambios normativos que puedan producirse.
Fácil para el trabajador y completa para la empresa
Registrar la jornada debe ser un proceso rápido. La persona trabajadora podrá iniciar o finalizar su jornada en pocos segundos, consultar sus registros, comunicar una incidencia y solicitar una corrección cuando detecte un error.
Al mismo tiempo, la empresa dispondrá de las herramientas necesarias para revisar, organizar y documentar toda la información. Menos complicaciones para el empleado y mayor control para la empresa.
Una solución adaptable a cada negocio
Cada empresa tiene una forma diferente de organizar a su plantilla. Por eso, en ImportMoviles estudiamos previamente aspectos como:
A partir de este análisis configuramos una solución adaptada al funcionamiento real de la empresa.
Instalación, configuración y soporte
En ImportMoviles no nos limitamos a proporcionar el programa. Te acompañamos durante todo el proceso:
Nuestro objetivo es que puedas empezar a utilizar el sistema con seguridad desde el primer día.
Digitaliza el control horario de tu empresa
Abandona las hojas en papel, las plantillas manuales y los registros difíciles de comprobar. Centraliza las jornadas, horarios, vacaciones e incidencias de tu plantilla mediante una solución profesional, segura y preparada para evolucionar con tu empresa.
Solicita una demostración del control horario de ImportMoviles.